Ihr Unternehmen steckt fest, den Mitarbeitern fehlt es an Elan und Inspiration, Innovationskraft und Bereitschaft zur Veränderung sind verschwunden? Personalmangel, Ausfälle oder Fluktuation ziehen auf dem Highway Richtung Zukunft die Handbremse für Ihre Teamentwicklung an?

Lernen Sie, wie passende Bewerber angezogen, an das Unternehmen gebunden und weiterentwickelt werden. Bringen Sie Ihr Team mit neuen Impulsen so richtig in Schwung und stellen Sie die Weichen für ein Motivationshoch, das langfristig Früchte trägt.

Kennen Sie das auch?

  • Es bewerben sich die falschen Leute?
  • Es fehlen Fachkräfte und Nachwuchs ist nicht in Sicht?
  • Mitarbeiter kündigen oder sind unproduktiv?
  • Der digitale Wandel bereitet Ihrem Team Probleme?

Sind Sie bereit …

  • die Macht der Emotionen im Personalmanagement zu nutzen?
  • aufzuhören nur mitzuhalten, um mit gutem Beispiel voranzugehen?
  • erfinderisch zu denken und über sich hinauszuwachsen?
  • Altbewährtes loszulassen, um Neues in die Hand zu nehmen?

Werden Sie als digitaler Vorreiter zum Personalmagnet und profitieren Sie von effizienter Teamarbeit.

Anziehen – Binden – Weiterentwickeln. Das Geheimnis erfolgreicher Firmen, die sich vor Bewerbern nicht retten können. Ihr Unternehmen dagegen steckt fest, den Mitarbeitern fehlt es an Elan, und Inspiration, Innovationskraft und Bereitschaft zur Veränderung sind verschwunden? Personalmangel, Ausfälle und Fluktuation ziehen auf dem Highway Richtung Zukunft die Handbremse für Ihre Teamentwicklung an?

Dann heißt es: Raus aus dem Grübeln, rein in den Macher-Modus. Statt langem Theoretisieren geht es bei Emotionize Company direkt in die Praxis, mit sofort sichtbaren Ergebnissen. Emotionize Company initiiert den Wandel, den Sie sich für Ihr Unternehmen wünschen.

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Firma sichtbar machen für potenzielle Bewerber. Werden Sie zum Arbeitgeber von morgen und nutzen Sie die Macht der Emotionen, um genau die Mitarbeiter zu finden, die Ihrem Unternehmen Flügel verleihen.

Weniger Personalkosten und mehr Zufriedenheit bei den Mitarbeitern – ein Widerspruch? Fluktuation und Ausfälle senken und Effizienz steigern gehen Hand in Hand. In diesem Seminar erfahren Sie, wie es geht.

Inhalt:

  • Recruiting durch Social Media / Online-Marketing / Mitarbeiter-Marketing
  • Mitarbeiter On- und Offboarding
  • Mitarbeiter weiterentwickeln und fördern
  • Mitarbeiter zu Markenbotschaftern machen & Employee-Branding
  • Von Aufschieberitis zu »Schon erledigt!«
  • Motivation verstehen

Sie lernen:

  • wie passende Bewerber angezogen werden
  • wie passende Bewerber an das Unternehmen gebunden werden
  • wie passende Bewerber weiterentwickelt werden
  • wie Mitarbeiterkosten durch mehr Effizienz gesenkt werden
  • die Dinge zu ändern, die Sie beeinflussen können
Nach dem Seminar

  • sind Sie ein Pionier im Bereich Recruiting und Personalentwicklung
  • sind Sie umfassend für Personal 4.0 vorbereitet
  • sind Sie bereit, sofort durchzustarten
  • sind Sie bereit für die Generation Smartphone
  • werden Firmenwerte und -visionen gelebt
  • sind Sie voller Begeisterung und Feuer
  • kennen Sie Tools und Wege, Ihre Ziele zu erreichen

NEU 2020 – inklusive:

BONUS – Digitize Company

Recruiting und New Work aus einer neuen Perspektive. Die Digitalisierung wird die Geschäftswelt in den kommenden Jahren grundlegend umkrempeln. Doch im Digitalisierungsdschungel geht leicht der Überblick verloren und die Mitarbeiter bleiben auf der Strecke. Verwandeln Sie Veränderungen wie die Digitalisierung mit Ihren Mitarbeitern in echte Zukunftsperspektiven! Werden Sie durch ein cleveres Mindset zum Gewinner in der Digitalisierung.

BONUS – Organize Company

Wissen mit Sofortwirkung: Holen Sie sich detaillierte Strategien, Herangehensweisen und einfach anzuwendende Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die Ihnen die einfache Umsetzung erleichtern. Der Fast-Forward-Button für Ihren Unternehmenserfolg.

Dieses Konzept ist auch als Inhouse Training möglich und kann individuell an Ihr Unternehmen angepasst werden. Sprechen Sie uns gerne an!

Pin It on Pinterest

Share This