UNTERNEHMERISCHES DENKEN UND HANDELN

“Falls die Gelegenheiten nicht bei Ihnen anklopfen, bauen Sie eine Tür.”Milton Berle

Leider reicht es nicht aus, den Mitarbeiter mit den gewünschten Eigenschaften einzustellen und darauf zu hoffen, dass er oder sie von sich aus die richtigen Entscheidungen trifft.
Unternehmerisches Denken will bei Mitarbeitern gefördert werden – und zwar auf verschiedene Arten, damit es nicht langweilig wird.

Inhalt:

  • Chancen und Möglichkeiten erkennen
  • Kluge Entscheidungen treffen
  • Entschlossen handeln
  • Vorausschauend planen
  • Selbstreflektion leben 

Ihr Nutzen

  • Mitdenkende Mitarbeiter, die über den Standards hinaus denken und die Extra Meile nicht nur sehen, sondern auch gehen.
  • Kluge Mitarbeiter treffen Entscheidungen nach eigenem Ermessen – natürlich im Rahmen vorher festgelegter Spielräume, damit nichts aus dem Ruder laufen kann.
  • Inspirierte Mitarbeiter sind Inspiration für andere Mitarbeiter
  • Erfolgreiche Mitarbeiter, fühlen sich gelobt und wertgeschätzt

Infos

  • 1/2 Stunden Workshop oder  Tagesworkshop
  • Bei ihnen vor Ort
  • Optional - Externe Location
  • Optional - Online Worhsop