Selbst.

Bewusst.

Führen.

Zu viele operative Aufgaben! Keine Zeit für strategische Aufgaben?

Erfahren Sie, wie Sie durch die Geheimnisse der Emotionen das Erfolgspotenzial Ihres Unternehmens entschlüsseln. Setzen Sie auf Führungsmethoden, die wirklich funktionieren und profitieren Sie vom Flow echter Teamarbeit, statt einseitiger Bemühungen – für ein tragfähiges Personalfundament auf dem Weg zum Marktführer.

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Modul 1 : Grundlagen Führung und systemisches Denken

  • Führungsstile

  • Acht Rollen einer Führungskraft

  • Kompetenzen

  • Die richtige Balance zwischen Nähe und Distanz

  • Systemisch denken und Fragen
  • Reframing
  • Die Bedeutung der Führungskraft als Vorbild

2 Tage

Modul 2 : kommunizieren und sich selbst führen

  • Eigenes Kommunikationsverhalten erkennen

  • Kommunikation auf Augenhöhe

  • Einsatz von Gesprächstechniken

  • Erkennen und Beheben von Kommunikationsstörungen

  • Feedback und effektive Rückmeldung, aktives Zuhören

2 Tage

Modul 3 : Potenziale erkennen und nutzen

  • Mitarbeitende bei Entscheidungsprozessen aktiv beteiligen

  • DiSG Modell – 4 Dimensionen

  • Potenziale erkennen und fördern

  • Potenzlagerhebung und Potenzialanalyse

  • Feedback
  • Fremdbild vs. Selbstbild

2 Tage

Modul 4 : Strategien und Tools aus der Verhaltens- und Motivationspsychologie für gute Führung

  • Menschliche Grundmotivationen – Erkenntnisse aus der modernen Motivationspsychologie
  • Ziele und werte
  • Selbstwirksamkeit

  • Mitarbeitende motivieren – auch in schwierigen Arbeitssituationen

1 Tage

Modul 5 : Delegieren und jeder Krise trotzen

  • Anforderungen an Führungskräfte

  • Authentisches Führen

  • Richtiges Delegieren 

  • Gute Entscheidungen treffen

  • Routinen bilden

1 Tage

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Norbert Wild

Geschäftsführer der Ivoclar Vivadent GmbH

»Mit Christine Hoeft waren wir sofort auf einer Wellenlänge. Sie bringt die Sache auf den Punkt und komplexe Vorgänge einfach so rüber, dass sie alle verstehen können.«

Sie lernen:

  • was die Führung von morgen ausmacht
  • wie die neue Generation tickt
  • wie bestehende und neue Mitarbeiter zusammenwachsen können
  • Motivationsmodelle jenseits von Vergütung
  • Führungsstandards, um sich zu organisieren
  • Organisations-Tools für Mitarbeiter
  • Coaching-Methoden und komplette Coaching-Skills

Nach dem Seminar

  • sind Sie die Führungsliga von morgen
  • sind Sie eine echte Hilfe für Ihre Mitarbeiter
  • sind Sie zu 100% bei sich und einsatzbereit
  • sind Sie Pionier einer neuen Generation in der Führung
  • sind Führung und Zeitmanagement kein Problem mehr. Neue Ziele werden greifbar, bestehende mühelos umgesetzt. 
  • ist Burnout kein Thema mehr

der EMOTIONIZE Leadership weiterbildung

Alles, was Sie zum Führen brauchen: In 5 Modulen erfahren Sie, wie Sie ein Team zur Mannschaft machen, die Sie als Trainer erfolgreich zum Sieg führen. Gemeinsam arbeiten wir an der Umsetzung der Vision eines Teams, das nichts zerrütten kann, das effektiv und gerne Lösungen findet und jedes Mitglied weiterbringt. Erfahren Sie, wie Sie durch die Geheimnisse der Emotionen das Erfolgspotenzial Ihres Unternehmens entschlüsseln. Setzen Sie auf Führungsmethoden, die wirklich funktionieren und profitieren Sie vom Flow echter Teamarbeit, statt einseitiger Bemühungen – für ein tragfähiges Personalfundament auf dem Weg zum Marktführer. 

Lernen Sie Schritt für Schritt, welche Methoden sich bewährt haben und welche neu hinzugekommen sind. Erkennen Sie sich selbst neu in Ihrer Rolle als Führungskraft von morgen und bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein, um all Ihre Möglichkeiten für sich und Ihr Unternehmen zu erschließen.

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Facts

  • Zehntägiges Seminar (Inhouse)
  • IHK Zertifikat bei erfolgreicher Teilnahme
  • Nur wenige Termine frei
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