wählen sie was am besten zu ihnen passt
2 h Keynote
Ein Vortrag, der zum mitmachen bewegt. Erfahren Sie auf humorvolle weise, wie Sie direkt kommunizieren und andere spielerisch für sich gewinnen.
Dieser Vortrag deckt blinde Flecken auf und macht durch seine Interaktion nicht nur Spaß, sondern bleibt im Gedächtnis.
4 h Workshop
Der kleine Workshop ist ideal, alte Muster aufzubrechen und neue zu entdecken. Perspektiven spielerisch auszuprobieren und kennenzulernen.
Eine Menge aha Momente, die nicht nur lustig, sondern auch erkenntnisreich für den Alltag sind.
6 h Workshop
Der Tagesworkshop ist eine ideale Lösung, um schnelle Erfolge nach einem Workshop in die Praxis zu bringen.
Auf einfache Art und Weise werden hier die Persönlichkeitstendenzen in den Alltag übertragen.
Masterclass
Die Masterclass ist die beste und intensivste Methode nicht nur einzutauchen, sondern auch gleich in die Umsetzung zu bringen.
Danach ist jeder Teilnehmer imstande, die DiSG Tendenzen aktiv in seinem Alltag zu nutzen und zu leben.
Was unsere Kunden sagen
KEynote
KEYNOTE ZUM MITMACHEN
Mit Witz und Charme den Alltagssünden auf der Spur.
Sich selbst besser verstehen und andere besser kennenlernen. In einem witzigen Mitmach Vortrag lernen sie die 4 Persönlichkeitstendenzen näher kennen.
Geeignet für: Mitarbeiter – Teams – Azubis
Ihr Nutzen: Endecken Sie neue Perspektiven der Kommunikation
- 1 – 2 Stunden
- Interaktiv
- Optional: kleines Workbook
- Optional: Schnelltest oder Persönlichkeitsprofil
1/2 TAges Workshop
WORKSHOP ZUM VERSTEHEN
Lernen Sie die 4 Persönlichkeitstendenzen kennen und erkennen Sie ihre eigene. Verstehen Sie dadurch sich selbst besser und entdecken Sie die neu gewonnenen Möglichkeiten.
Geeignet für: Teams – Azubis – Leaders
Ihr Nutzen: Schnellere Kommunikation und effektiveres Miteinander
- 4 Stunden
- kleines Workbook
- inkl. Schnelltest
- Optional: Persönlichkeitsprofil
Tages Workshop
WORKSHOP ZUM ANWENDEN
Sich selbst verstehen ist der Schlüssel auch andere näher kennenzulernen und so effektiver und harmonischer zusammenzuarbeiten. Die Kollegen – Vorgesetzten – Kunden in einem völlig neuen Licht betrachtet. Ermöglicht neue Wege und erfolgreichere Geschäfte.
Geeignet für: Teams – Azubis – Leaders
Ihr Nutzen: Neue Perspektiven der Kommunikation und des Miteinander
- 6 Stunden
- Workbook
- inkl. Persönlichkeitsprofil
MAsterclass
MASTERCLASS ZUM INTENSIVIEREN
Wie Tickt wer? Ist jeder optimal an seinem Arbeitsplatz eingesetzt? Wer kann wie gefördert und gefordert werden? Welche Stelle, muss wie besetzt werden? Welcher Kunde kann wie angesprochen werden?
Geeignet für: Angehende Führungskräfte – Leitende Positionen – Personaler – Unternehmer
Ihr Nutzen: Klare Handlungsschritte zu individuellen und spezifischen Alltagssituationen und typische Einsatzfelder.
- 2 x 6 Stunden
- Intensives Workbook
- Schnelltest
- INKL. Persönlichkeitsprofil
F.A.Q.
Was ist DISG?
Das Everything DiSG® Profil oder auch DiSG® Persönlichkeitsprofil ist eines der weltweit besten und meistgenutzten Tools in der Personalentwicklung
Das DiSG®‐Modell hilft seit über 40 Jahren bei der Beschreibung menschlicher Verhaltensmuster und veranschaulicht die Gründe für unser Handeln in verschiedenen Situationen. Wer das DiSG®‐Modell kennt und sich seines DiSG®‐Stils bewusst ist, versteht nicht nur das eigene Handeln besser, sondern kann auch erfolgreicher mit anderen Menschen zusammenarbeiten. Das Ziel von Everything DiSG® ist es, mit anderen Menschen besser zu kommunizieren, zwischenmenschliche Beziehungen zu stärken und Vorurteilen entgegenzuwirken. Ganz nach dem Motto: „Better relations, better results“.
Die 4 Persönlichkeitstypen
Die vier Buchstaben D i S und G setzen sich für das Modell wie folgt zusammen:
DOMINANT: Direkt und bestimmt. Menschen mit dem D-Stil sind entschlossene, willensstarke Menschen, die Herausforderungen annehmen, handeln und unmittelbare Ergebnisse erzielen.
INITIATIV: Optimistisch und lebhaft. Menschen mit dem i-Stil arbeiten gerne in Teams, tauschen ihre Ideen mit Anderen aus und unterhalten ihre Mitmenschen gerne.
STETIG: Geduldig und entgegenkommend. Menschen mit dem S-Stil sind hilfsbereit, agieren gerne hinter den Kulissen, arbeiten gleichmäßig und vorhersehbar und sind gute Zuhörer.
GEWISSENHAFT: Analytisch und reserviert. Menschen mit dem G-Stil legen viel Wert auf Genauigkeit und gehen gerne systematisch an ihre Arbeit heran. Gefühle lassen sie lieber außen vor, denn sie setzen auf Logik und Vernunft.
Hier finden DISG-Tests ihren Einsatz
Bessere Kommunikation am Arbeitsplatz, Hilfe im Konfliktmanagement, die Effektivität Ihrer Führungsarbeit steigern, Optimierung Ihrer Sales-Leistungen, Unterstützung im Change Management oder der Aufstieg zum Top-Team? Finden Sie das passende Everything DiSG®-Profil für Sie und/oder Ihr Team bei uns.
Das DiSG®‐Modell hilft seit über 40 Jahren bei der Beschreibung menschlicher Verhaltensmuster und der Gründe für unser Handeln in verschiedenen Situationen. Wer das DiSG®‐Modell kennt und sich seines DiSG®‐Stils bewusst ist, versteht nicht nur das eigene Handeln besser, er kann auch erfolgreicher mit anderen Menschen zusammenarbeiten. Das Ziel von DiSG® ist es, mit anderen Menschen besser zu kommunizieren, anstatt über Dinge, die wir nicht verstehen, zu urteilen. Ganz nach dem Motto: „Better relations, better results“.
VORTEILE DES DISG-PERSÖNLICHKEITSTESTS
Du lernst dich selbst besser kennen
Du stärkst dein Selbstbewusstsein
Du verbesserst deine soziale Kompetenzen und eine Empathie
Du lernst, besser zu kommunizieren
Du erfährst, wie du produktiver mit anderen zusammenarbeiten kannst
Du löst Konflikte auf friedliche Weise
Du bringst mehr Freude und Leichtigkeit in jede Beziehung
ist das DISG-Modell Zeitgemäss?
Mit der 3. und neuen Generation DiSG® noch produktiver und effektiver werden!
DiSG® Workplace ermöglicht mit seinem neuen adaptiven Testverfahren eine interaktive Selbsteinschätzung. Die Fragen werden individuell zugeschnitten, so dass man ein noch stärker individuelles und damit nützlicheres Ergebnis erhält. Mit dem neuen Reportaufbau gelingt die Selbsteinschätzung schneller. Die Darstellung ist nun leichter zu merken und steigert den Nutzen für die praktische Anwendung. Zusätzlich gibt es Anleitungen zum besseren Verständnis der anderen Stile und Hinweise wie man (Arbeitsplatz-)Beziehungen produktiver und effektiver gestalten kann.
Was für unsere DiSG®-Profile spricht
Die DiSG®-Profile wurden inzwischen von mehr als 50 Millionen Menschen genutzt, um die Produktivität in der Arbeit, Teamarbeit und Kommunikation mit Kunden und Kollegen zu verbessern.
Viele Faktoren sind relevant für den Erfolg eines Unternehmens. Ein wesentlicher Faktor ist es, mit anderen Menschen erfolgreiche und nützliche Beziehungen aufzubauen zu können. Das gilt für den Umgang mit Kunden, für eine friktionsfreie und produktive Zusammenarbeit im Team und für Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter zu fördern und zu Höchstleistungen motivieren können. Aber auch bei der Personalauswahl ist es wesentlich, die richtige Person für den richtigen Job auszuwählen. Die verschiedenen Everything DiSG®-Profile unterstützen Sie ideal in diesen entscheidenden Bereichen.