DISG-Test – welcher Persönlichkeitstyp bist du?

Entdecke, wo deine persönlichen Stärken liegen und werde zum Überflieger

Machst du auch so gerne Tests wie ich? Ich LIEBE Tests, vor allem, wenn sie etwas mit meiner Persönlichkeit zu tun haben. Mein Lieblingstest ist der sogenannte DISG-Test. Er wurde 1928 von dem amerikanischen Psychologen William Moulton Marston entwickelt und ermittelt anhand von bis zu 28 Fragen, welcher Persönlichkeitstyp du bist.

Zeig mir, wie du handelst, dann weiß ich, wer du bist

Das Akronym DISG steht für vier Grundtendenzen menschlichen Handelns:

D = dominant
I = initiativ
S = stetig
G = gewissenhaft

 

Indem du die Fragen beantwortest, erfährst du, welche dieser Grundtendenzen dein Verhalten bestimmt und wo deine Stärken liegen. Aus den vier Grundtypen ergeben sich zahlreiche Mischformen. Die Testergebnisse halten einige interessante Infos zu deiner Persönlichkeitsstruktur bereit. Dominante Menschen beispielsweise behalten gern die Kontrolle, laufen aber Gefahr zu vereinsamen. Initiative Typen sind gut darin, Menschen zusammenzubringen, manchmal mangelt es aber an Planung und Struktur.

Bist du neugierig geworden?

Dann kannst du hier den schnelltest DISG-Test machen und gleich deine Ergebnisse erhalten.

Persönlichkeitstest

Wie Tickst du wirklich?!

Du wirst oft missverstanden? Du hast das Gefühl deine Bedürfnisse werden nicht ernst genommen?
Damit ist jetzt Schluss! Egal ob du Introvertiert oder Extrovertiert bist! Du bist genauso gut wie Du bist! Der Test hilft Dir dabei, Dich besser zu verstehen und somit besser zu kommunizieren. 
Erlaubnis zum Marketing**

Erklärung

Was ist DiSG?

Eine einfache 4-Faktoren-Landkarte, um menschliches Verhalten zu verstehen. Ein Wahrnehmungskonzept um Unterschiede zu verstehen und damit umzugehen. Ein einfaches und leicht anzuwendendes System.

DiSG hilft Ihnen, Ihre Kommunikation zu verbessern und Konflikte zu reduzieren. Sie erhalten Informationen über Ihre höchste DiSG-Dimension und Ihre Verhaltenstendenzen, Ihre Bedürfnisse, Ihr bevorzugtes Umfeld und über Strategien, wie Sie Ihre Produktivität steigern. Das DiSG-Profil gibt Ihnen darüber Aufschluss, wie Sie mit Ihrer individuellen Art und Weise auf Ihre Umwelt reagieren.

Aus den Verhaltensdimensionen ergeben sich die Buchstaben DiSG

Dominant – direkt, ergebnisorientiert, fragenstellend

Initiativ – enthusiastisch, kontaktfreudig, optimistisch

Stetig – ausgeglichen, entgegenkommend, geduldig

Gewissenhaft – analytisch, qualitätsbewusst, zurückhaltend

Nutzen: DiSG® bietet eine gemeinsame Sprache, die wir verwenden können, um zu entdecken, welche Verhaltensweisen wir mit anderen teilen und was wir unterschiedlich machen.

DiSG® kann uns allen helfen:

Erfahren Sie mehr über sich.

Erfahren Sie mehr über andere

Erfahren Sie, effektivere Beziehungen zu anderen aufzubauen

Lernen Sie, flexibler mit anderen umzugehen

Über 30 Jahre überprüfte Gültigkeit und Genauigkeit

Entwickelt produktive Teams

Hilft bei der Entwicklung effektiver Führungskräfte

Verbessert den Kundenservice

Verringert Frustrationen und Konfliktfolgen